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Plantando as sementes da mudança – projeto SEED é lançado na Colômbia

Como muitas outras áreas urbanas, Bogotá é uma cidade de contrastes. Por um lado, trata-se de um centro bem estabelecido de finanças, comércio, governo, educação e cultura. Ao mesmo tempo, é um lugar que abriga muitos cidadãos em situação de pobreza, onde são comuns moradias ilegais de pessoas deslocadas da zona rural devido a pobreza e violência.

Em uma tentativa de reduzir esses contrastes, a thyssenkrupp Elevator e a Aldeias Infantis SOS lançaram recentemente o Projeto SEED, com visitas no local e workshops. O projeto logo começará a fazer a diferença para muitos jovens em desvantagem social na Colômbia. In an attempt to bridge these contrasts, thyssenkrupp Elevator and SOS Children’s Villages recently kicked off Project SEED with site-visits and workshops. The project will soon be making a difference for many disadvantaged young people in Colombia.

Encontro com pessoas necessitadas

Não é fácil ser pai, mas é mais difícil ainda quando se tem 14 anos, sem nunca ter tido pais que cuidassem de você. O celular pode parecer muito mais interessante do que seu filho que está chorando.

O Projeto SEED foi lançado encontrando alguns desses jovens no Programa de Fortalecimento da Família (FSP, da sigla em inglês). O FSP visa facilitar a maternidade para mães jovens com idades entre 14 e 21 anos. Profissionais da área da saúde ensinam habilidades de comunicação e dão dicas em pequenos grupos de apoio. As mães aprendem e praticam maneiras mais construtivas de criar seus filhos e mantê-los saudáveis e seguros.

Ouvindo o que eles têm a dizer

Muitos dos jovens na Aldeias Infantis SOS em Bogotá sabem o que querem da vida. O problema é que eles talvez não saibam como chegar lá. A vida que tiveram não os preparou para coisas como uma jornada de trabalho de oito horas, entrevistas de emprego e chegar ao trabalho no horário.

Se eles não tiverem um preparo melhor, serão tirados do jogo – e realmente são – deixando-os vulneráveis ao apelo do dinheiro fácil do crime. Não é isso o que eles querem. Eles conhecem muito bem o perigo que representam as gangues, as drogas e a prisão. Mas, para sobreviver ao “choque cultural” de ter uma vida profissional normal, eles precisam adquirir competências. A equipe da thyssenkrupp Elevator se encontrou com muitos desses jovens.

Aprendendo uns com os outros

Encontrar com pessoas que se beneficiarão do Projeto SEED foi uma boa preparação para a equipe da thyssenkrupp Elevator. O que a Aldeias Infantis SOS precisava então era da experiência da thyssenkrupp Elevator com treinamentos de trabalho. E o que ambas precisavam era de um plano de como trabalhariam juntas, aprendendo no caminho.

O objetivo era criar um programa multifacetado, que atendesse às diferentes necessidades de vários grupos de adolescentes e jovens adultos. Por sorte, a thyssenkrupp Elevator já tinha um modelo de como introduzir os jovens ao mundo do trabalho, que obteve sucesso quando aplicado no Brasil.

 

Passando do planejamento à ação

A equipe do workshop também decidiu que era essencial que os jovens inscritos no Projeto SEED estivessem envolvidos no monitoramento contínuo e na avaliação do programa. Isso não apenas forneceria insights valiosos, como também encorajaria o “comprometimento” entre os participantes do programa.

Nos próximos meses, os participantes do workshop estarão ocupados com os ajustes finais do plano básico. Uma descrição detalhada do programa será o resultado, e então – no começo de 2018 – o Projeto SEED estará a pleno vapor, fazendo parte da iniciativa global YouthCan!

 

As pessoas são o motivo – e são as pessoas que fazem a diferença

A base do Projeto SEED são as pessoas: pessoas que melhoram suas chances na vida; pessoas trabalhando juntas; pessoas que compartilham e fazem a diferença; pessoas que ajudam pessoas. Uma dessas pessoas é o CEO Andreas Schierenbeck, que tem um lugar especial em seu coração para as pessoas da Colômbia. Schierenbeck viveu e trabalhou na Colômbia de 1995 a 2003. Durantes esse tempo lá, ele aprendeu espanhol e adquiriu um profundo apreço pelo “otimismo, perseverança e calor humano” do povo colombiano. Na Colômbia e em outros lugares, Andreas Schierenbeck tem altas expectativas para o Projeto SEED.

Por onde mais o Projeto SEED pretende se espalhar depois? No Brasil, em dezembro: você poderá ler mais a respeito na PERSPECTIVES.


“Os jovens constituem uma porcentagem crescente das crianças e dos jovens apoiados pelos programas da Aldeias Infantis SOS… 60% dos jovens conseguem um emprego até um ano após deixarem a assistência familiar e 71% têm um progresso no mínimo satisfatório em termos de educação. Nossa Estratégia 2030 visa levar esses números para além de 90% em 2030”.

Petra Horn, CEO da Aldeias Infantis SOS


More about Colômbia

Como parte do projeto de trabalho social da thyssenkrupp Elevator Colombia, estamos oferecendo especialização e acesso a nossas redes sociais profissionais.

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