People that care

Mitarbeiter von thyssenkrupp Elevator erleichtern Jugendlichen den Start ins Berufsleben

Projekt „SEED“ in Brasilien: neue Freundschaften und Erkenntnisse

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Indien läutet SEED-Projekt in Asien ein – Start des mitarbeitergestützten Projekts in Pune

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Mitarbeiter von thyssenkrupp Elevator erleichtern Jugendlichen den Start ins Berufsleben

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„Mir war es ein besonderes Anliegen, beim Startschuss dabei zu sein. Lernen, Talentförderung und das soziale Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen für unser Unternehmen einen hohen Stellenwert ein.“

Andreas Schierenbeck CEO of thyssenkrupp Elevator

SOS-Kinderdörfer und thyssenkrupp Elevator verbessern Jobperspektiven junger Menschen

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„Der Anteil an jungen Menschen, die von den SOS-Kinderdörfern unterstützt werden, steigt. 60 Prozent von ihnen finden innerhalb eines Jahres nach Ende der familienorientierten Betreuung einen Arbeitsplatz, und 71 Prozent erzielen zumindest zufriedenstellende Bildungsfortschritte. Ziel unserer 2030 Strategy ist es, diese Anteile bis 2030 auf 90 Prozent zu steigern.“

Petra Horn, CEO of SOS Children’s Villages

Die Saat der Veränderung ist gesät: SEED-Projekt in Kolumbien gestartet

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Jugendliche in SOS-Kinderdörfern in Kolumbien, Brasilien und Indien sollen von der ersten Phase des SEED-Projekts profitieren Die Unterstützung von benachteiligten Bevölkerungsgruppen in Städten auf der ganzen Welt ist Teil der Vision von thyssenkrupp Elevator, Städte zu den lebenswertesten Orten überhaupt machen.

Menschen helfen Menschen – gute Nachrichten für bedürftige Kinder in Brasilien

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